有一个知名独立博客「左岸读书」，坚持运营11年。最为印象深刻的，是网站的副标题：一切成就，均源自积累。

工作生活中，只有思考的比别人深入、技能比别人精通，才可能形成一点竞争优势壁垒。而我们辛苦创造的壁垒，有时在公司被视为“理所当然”，只有跳槽或被挖角时，才真正成为一个“闪光点”。

72.5%的人通过跳槽实现薪资上涨

经济学家帕累托发现了一个二八定律：80%的财富掌握在20%的人手中。很多人哪怕能力卓绝，在追求财富自由的路上也走得异常艰辛。

微博有一个特别火的话题是：“为什么公司宁愿花20K招新人，也不愿给老员工加到20K？”

这个话题戳中了很多人的痛处，走上跳槽这条路实属被逼无奈。拿数据说话，根据CSDN &《程序员》杂志发布的「中国软件开发者薪资调查报告」，有32.98%的开发者在过去曾换过工作，其中有72.5%的人实现了薪资上涨。

跳槽加薪，是一条行之有效的道路。但跳槽必有笔试，为了顺利通过笔试环节，很多人都会在面试前大量刷题。美团产品总监曾在脉脉公开建议：“应聘者面试前，应多刷题、多思考”。

如何找到对自己有用的笔试题？

对于刷题，这里有两大误区：一是不按照岗位海量刷题，平白浪费了精力；二是背下大量答案。

这两大误区常有人走，甚至面试后一脸问号：

1、刷了那么多题，为什么笔试没考到？

2、敲了那么多年代码，概念题怎么还会弄混？

3、这个项目面试题之前看过案例，写的代码为什么运行结果错误？

能有什么原因？还不是因为大量刷了错误的题。网上题目五花八门，散乱无章，甚至有的根本不符合目标岗位。

博文菌曾推荐过几次市面上比较适合刷题的优秀题库，比如下面这几本：

1.《程序员代码面试指南：IT名企算法与数据结构题目最优解（第2版）》左程云 著

本书采用“题目+解答”的方式组织内容，针对当前程序员面试缺乏权威题目汇总这一痛点，选取将近200道真实出现过的经典代码面试题，帮助广大程序员做充分的面试准备。

2.《编程之美：微软技术面试心得》《编程之美》小组 著

本书收集了约60道算法和程序设计的题目，这些题目大部分在微软的笔试、面试中出现过，有的曾被微软员工热烈地讨论过。作者试图从书中各种有趣的问题出发，引导读者发现问题、分析问题、解决问题，寻找更优的解法。

3.《剑指Offer：名企面试官精讲典型编程题（第2版）》何海涛 著

本书从谷歌、微软等知名IT企业的海量面试题中精心筛选出80余道精华题目，提供多角度解题辅导。系统总结如何在面试时写出高质量代码，如何优化代码效率，以及分析、解决难题的常用思路和方法。

4.《技术之瞳：阿里巴巴技术笔试心得》阿里巴巴集团校园招聘笔试项目组 著

本书是阿里巴巴集团首次官方批露的笔试真题，笔试题库由阿里巴巴资深技术专家结合多年的工作、面试经验总结提炼而成，具有相当的深度、专业性及权威性。