Java程序员面试宝典(第4版)
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Java程序员面试宝典(第4版)

欧立奇 (作者) 

  • 书  号:978-7-121-27061-1
  • 出版日期:2015-09-29
  • 页  数:384
  • 开  本:16(185*235)
  • 出版状态:上市销售
  • 维护人:符隆美

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本书是《Java程序员面试宝典》的第4版。第4版在保留前三版数据结构、字符串处理、Java程序设计等主干内容的基础上,更新了部分程序员面试题目,内容主要取材于2013年至2015年多家大公司的面试题,以反映第3版图书出版后近两年来所发生的变化,目的是帮助求职者在面试过程中更好地处理一些新问题,应对新变化。

本书最后着力讲述了如何进行英语面试和电话面试,并对求职中签约、违约的注意事项及群体面试进行了解析。本书的面试题除了有详细的解析外,对相关知识点也有扩展说明。希望这些内容对读者从求职就业到提升计算机专业知识有显著的帮助。
《程序员面试宝典》之姊妹书,揭开知名IT企业面试、笔试的核心机密
前言
本书是《Java程序员面试宝典》的第4版,同时也是《程序员面试宝典》的姊妹书。
第4版在保留前三版数据结构、字符串处理、Java程序设计等主干内容的基础上,更新了部分程序员面试题目,内容主要取材于2013年至2015年多家大公司的面试题,以反映第3版图书出版后近两年来所发生的变化,目的是帮助求职者在面试过程中更好地处理一些新问题,应对新变化。
本书相对上一版的变化主要有以下三点。
1.智力测试这一章进行了分解,扩展增加一些数字类题目、图表类题目,并修正合并了一些内容,以更好地帮助求职者应对求职过程中出现的一些细节和麻烦。
2.针对程序设计这一部分,我们更新了部分例题。随着互联网相关面试题的频繁出现,我们新增并更新了如下知识点:构造函数、Java接口类型、Trie树、图的遍历、动态规划算法。采用循序渐进的办法,将重要概念加以复习,完善解题思路,而不是仅仅给出答案。
3.针对近两年面试过程中出现的新题型,本书补充了新的章节,如操作系统的线程管理问题、哈希表问题等。与第三版相比较,更加贴近市场的变化,更加与时俱进。
注:以前各个版本替换下的题目将保留在作者博客,读者可以访问以下网址获取。
http://www.cnblogs.com/programmerinterview/
就编程而言,虽然Java和C++大相径庭,但在更加有趣的语言后面的知识是设计模式、分析模式、求职解答、算法策略、信息化……也就是说,本书追求的是程序员求职背后的一些知识,即对于技术的本质理解。所以本书虽命名为“Java程序员面试宝典”,但不仅限于对Java技术的单纯讲解。因为只有这样,求职者才能不被语言所羁绊;而对于一个企业而言,除了看中求职者对语言的熟练程度,更看重工作经验、大局观和整体架构等超脱语言的知识。
本书采用一种问询式的结构。这样不仅言简意赅、平易近人,而且可以容纳更多的题目,真正达到“宝典”之效用。但本书又不仅仅作为一个题库出现,对一个类型的问题不简单加以重复。本书采用循序渐进的办法:(1)将重要概念加以复习;(2)完善解题思路,而不是仅仅给出答案;(3)给出完整可靠的答案,如果是可以验证的,要给出验证的结果;(4)综合几种解题方案,给出最优解;(5)触类旁通,给出语言背后的算法本质性解释。本书的解题思路不仅能够让读者知道什么是正确的解决方案,而且让读者明白怎样能获得最佳方案。
本书不同于其他Java程序书籍的主要特点如下。

中国软件企业的规模比较小,面试涉及的方面比较多,且比较基础,比如常会考一些编程基础性的题,而原有的面试书籍对此方面鲜有触及。本书把国内公司面试时最易考到的基础考点,放在Java基础程序设计里面,希望能切切实实解决地实际面试问题。

面试题通过一道题考一个专类方面的能力。说起Java,人们首先想到的是Java编程语言,然而事实上,Java是一种技术,它由四个方面组成:Java编程语言、Java类文件格式、Java虚拟机和Java应用程序接口(Java API)。从面试者的角度来讲,一个测试也许能从多方面揭示应试者的素质,至少能了解应试者所掌握类的水平。市面上流行的面试书籍在此专业性的分类方面做得不够,正因为如此,本书中追求的是程序员求职背后的一些知识:对于技术的本质理解,而不仅限于对Java技术的单纯讲解。
广
本书包括但不仅仅限于Java程序员面试试题,对求职市场面试试题做了妥善分类后,将面试对象分为软件开发人员、网络工程师、测试工程师和系统管理员。实际上,市面上流行的面试书籍仅对软件开发人员比较侧重,而忽略网络工程师和测试工程师,本书就这一方面给出了详细论断,并结合大量考题分析题目特点给出应试方案。本书在这些方面做出了改进,以适应市场需求。
同时本书对外企经常考到的UML及设计模式内容也做了深入的分析,从本质上诠释面试的真谛。

第四版在保留原书主干内容的基础上,内容非常新,可以算作面试者求职前的一份全真模拟。同时作者将求职中的细节问题(简历,招聘,签约,违约),以及笔试、面试中的感悟融入书中,给求职者以最真切的人文关怀。真情实感,娓娓道来,指引读者走上理想的工作岗位。
本书不是一本万能书籍,但肯定是您工作与求职的好助手、好伙伴!
本书主要由欧立奇编著,其他参与编写的人员有朱梅、段韬、秦晓东、李启高、马雪、胥虎军、马煜、刘洋、李富星等。

编著者

目录

目录 阅读
第1章 应聘求职
第2章 简历书写
第3章 求职五步曲
第4章 职业生涯发展规划
第5章 Java程序设计基本概念
第6章 传递与引用
第7章 循环、条件、概率
第8章 Java内存管理
第9章 面向对象
第10章 继承与接口
第11章 数据结构基础
第12章 字符串、数组、范型
第13章 设计模式
第14章 操作系统
第15章 数据库和SQL语言
第16章 计算机网络及分布式系统
第17章 J2EE技术
第18章 Java中的Web设计
第19章 Struts结构设计
第20章 Java架构技术及相关中间件
第21章 Java测试
第22章 英语面试
第23章 电话面试
第24章 数字类题目分析
第25章 图表类题目分析
第26章 智力类题目分析

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